Didier Caudard-Breille
Président de Caudard-Breille Group
« Chaque projet, chaque réalisation, chaque filiale est le fruit de rencontres, de visions partagées, dont l’humain constitue à chaque fois, la pierre angulaire. »
Marie Caudard-Breille
Associée fondatrice de Caudard-Breille Group
« Le plus important pour nous : l’Humain avec un grand H. Nous sommes une entreprise à taille humaine dans laquelle la confiance est le maître mot. »
Servir la société et les hommes,
c’est la garantie de mieux bâtir l’avenir
Parce que nous sommes convaincus que s’engager humainement c’est s’engager dans les transformations positives du monde de l’immobilier (et bien plus encore), et parce que nous sommes certains que la qualité de notre collaboration avec toutes les parties prenantes de Caudard-Breille Group contribue à sa haute performance créative, économique, environnementale, éthique et sociale, nous mettons un point d’honneur à préserver leur bien-être au quotidien.
À chaque projet, Caudard-Breille Group créer des alternatives innovantes et impulse des changements à même d’influencer l’ensemble du secteur. Certificats et labels exceptionnels, installation de ferme urbaine, partenariat pour l’insertion… autant d’idées porteuses et créatives sur le plan local et sociétal dans le but d’anticiper les modes de vie de demain. C’est ça être un acteur du changement positif !
L’expérience d’un Groupe, capable de faire vivre de multiples expériences à tous ses clients, collaborateurs et partenaires. Une expérience et un encrage territorial fort et pérenne depuis plus de 20 ans.
Réaffirmer l’utilité profonde des métiers du Groupe, tous au service du monde du travail, des professionnels, des actifs, des Hommes avec un grand H.
Le mot clé c’est le plaisir, le plaisir de construire, le plaisir de faire ensemble, le plaisir de partager… dans notre Groupe et chez nos clients.
D’un point de vue sociétal mais aussi environnemental (certificats et labels HQE exceptionnels, BREEAM Excellent…).
Un engagement local (création de ferme urbaine, partenariat pour l’insertion) propice à un rayonnement national fort.
Savoir anticiper et s’adapter en proposant de nouveaux modes de vie capables de répondre aux attentes et modes de vie de demain : c’est ça être un pionnier du changement !
Engagée pour le bien-être (de ses équipes et de ses clients finaux) et la performance (wellness architecture, espaces évolutifs…)
Chiffre d’affaires de 100 M€ TTC en 2023
350 000 m2 de volume d’affaires (Bureaux et Logistique)
60 collaborateurs